La sélection de candidats à la pointe de la technologie psychométrique
Optimisez vos recrutements grâce à nos solutions de testing psychométriques et libérez tout le potentiel de vos futurs talents en valorisant leurs compétences.
Test psychométrique: Cebir offre une plateforme de tests psychométriques de pointe pour la sélection et le développement de carrière.
Qu’est-ce qu’un test psychométrique ? Un test peut être qualifié de « psychométrique » dans la
mesure où il est standardisé, dispose de normes et a fait l’objet d’études de validation scientifique.
Un test psychométrique est un instrument de mesure standardisé d’un phénomène ou trait
psychologique (intelligence, personnalité, aptitude, …) et sert à évaluer une personne afin de comprendre
ses aptitudes fondamentales (personnalité, motivation, raisonnement, …) à l’aide d’instruments de mesure.
Optimisez vos recrutements grâce à nos solutions de testing psychométriques et libérez tout le potentiel de vos futurs talents en valorisant leurs compétences.
Donnez à vos collaborateurs les moyens d’atteindre leurs objectifs grâce à nos tests psychométriques de planification de carrière. Aidez vos équipes à identifier leurs points forts, à se fixer des objectifs et à créer un plan personnalisé de développement au sein de votre entreprise.
Nos outils scientifiquement fondés sont compilés de manière objective et standardisée conformément aux lignes directrices énoncées dans la norme générale d’utilisation des tests psychométriques. Du filtrage à la sélection des meilleurs talents au coaching et à la planification de l’évolution de carrière, nos solutions vous permettent d’optimiser le potentiel de votre équipe.
Notre méthode se distingue par des modèles psychométriques soigneusement conçus et des tests adaptatifs uniques. Ensemble, nous pouvons révéler objectivement les véritables capacités, compétences et traits de personnalité d’un candidat.
Notre équipe d’experts est toujours disponible pour vous fournir des conseils et un soutien personnalisé, que vous soyez un nouvel utilisateur ou un client. Qu’il s’agisse d’un chat en direct ou d’une assistance téléphonique, de vidéos pédagogiques ou de guides de test détaillés, nous sommes là pour assurer votre réussite.
Les tests psychométriques jouent un rôle crucial dans le recrutement moderne. Découvrez comment ces outils permettent d’évaluer objectivement les compétences et soft skills des candidats tout en optimisant vos processus de sélection.
Un bon recrutement peut permettre à une entreprise de prospérer en ajoutant des talents essentiels à son équipe. Cependant, un mauvais recrutement peut entraîner des coûts significatifs, tant financiers qu’humains.
Découvrez nos 4 conseils essentiels pour rédiger une offre d’emploi attractive et attirer les meilleurs candidats. Un bonus vous attend à la fin pour optimiser encore davantage vos recrutements.
Qu’est-ce qu’un onboarding ? Et comment faire en sorte que l’onboarding se passe au mieux ?
Vous voulez voir ce que Cebir pourrait apporter à votre organisation ? Vous souhaitez essayer l’un de nos tests ou obtenir une démonstration de notre plateforme Cebir ? N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d’en discuter.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations, vous avez une question à nous poser, nos équipes d’experts se tiennent à votre disposition afin d’y répondre.